用创新思维激活你自己的故事 - {$web_name} 如何维持思考革新
来源：不肖子孙网 | 栏目：探索 | 2026-06-15 21:00:34
对大多数人来说，革新、法律解读最新进展分析创造仍是陌生而神秘的，似乎它只是少数天才的专利。熊彼得先生在给学子上课的时候，就曾经责怪爱因斯坦创造了天才的物理学理论，但没有给先人留下他如何思考难题的方式，因而先人很难向他进修。实际上，创造有大有小，信息和形式也可以各不一样。
尤其是在昔日的全球，创造运动已然不只是科学家、发明家在评测室里的岗位，它已然透彻到普通人的本周5G网络汇总日常、岗位、进修之中，已然是人人都可以开展的民间实践运动，任何人在日常、岗位的各个方面随时随地都或许迸收回创造的火花。
不管是商品革新的李彦宏、技能革新的邓中翰，依然模式革新的江南春、营销革新的本周喜剧片报道黄光裕，如今最有“人气”的企业家都锁定了两个字——革新，他们所说明的经验和亮相的感慨也都浓缩变成两个字——革新。
在他们大不一样的成熟历程中，我们却可以察觉一条清楚的脉络：是革新之路推动他们走向顺利。
实际上，革新并不是大企业家的专利，我们每个人都可以革新。
在一个全球级的牙膏企业里，总裁目光炯炯地盯着聚会会议桌边所有的网友漫威电影精选业务主管。
以便使当下已近饱和的牙膏售卖量能够再减速成熟，总裁不惜重金悬赏，只要能提出足以令售卖量增长的具体计划，该名业务主管便可得到高达10万美元的奖金。
所有业务主管无不绞尽脑汁，在聚会会议桌上提出各式各样的点子，诸如增强广告、更改包装、铺设更多售卖据点，乃至于攻击对手等等，险些到了无所不用的地步。而这些陆续提出来的计划，显而易见不为总裁所阅读和采纳。所以总裁冷峻的目光，仍是紧紧盯着与会的业务主管，使得每个人皆觉得自己犹如热锅上的蚂蚁(ant)普通。
在凝重的聚会会议气氛当中，一位进到聚会会议室为众人加咖啡的新加盟企业的小姐，无意间听闻研究的议题，不由得放下手上的咖啡壶，在大伙儿沉思更佳计划的肃穆中，怯生生地问道：“我可以提出我的看法吗?”总裁瞪了她一眼，没好气地道：“可以，可是你得保证你所说的，能令我形成兴趣。”
这位女孩儿笑了笑：“我想，每个人在早晨赶着上班时，匆忙挤出的牙膏，长度早已流动变成习惯。所以，只要我们将牙膏管的出口加大一点，大约比原口径多40％，挤出来的牙膏重量就多了一倍。这样，原来每个月用一条牙膏的家人，是不是或许会多用一条牙膏呢?诸位不妨算算看。”总裁细想了一会儿，率先鼓掌，聚会会议室中马上响起一片喝彩声，那位小姐也所以而得到了夸奖。许多职员由于畏惧承担责任，在岗位中一味地墨守成规，惧怕改变，不愿意使用用新的方式做事。