女毕业生应聘 全家来跟班的故事 - {$web_name} 吸引了5000多名学子到场

　　现象：女生来应聘 “观音兵”相随

　　上周六，一场女大学子专场招工会在广州大学城举行，280多家用人单位提供的3500个职位，吸引了5000多名学子到场，招工场面颇为壮观。

　　但是冬季权威综艺嘉宾，太真实了，当日的招工实地却有另一道更抢眼的景色———女生来应聘，家长、亲戚、男友一并变成“观音兵(注：小跟班)”。

　　“好烦，早得知下雨就不来了，憎恶！”为给面谈官好印象，女大学子丹丹专程选了一套浅色条纹的套装。但恰逢招工会当天是下雨天，丹丹的小套装一下就粘上了点点雨花。丹丹一边整理，一边对身旁负责撑伞的realme合集男友撒娇，而男友则不厌其烦地细语安慰：“忍一下就好，快到你了……”

　　在大学城宽大日常区车站，几名中年男女簇拥着一个学子模样的时髦女孩儿，向招工会会场直奔而去。采编与其中一名中年妇女攀谈时知晓到，她是女孩儿的母亲张女士。“这是四姨、五姨，另有她爸爸和四姨丈，大连创业融资解读我们是来帮着看一下的。”张女士向采编注释，“囡囡(注：闺女(daughter))很懵的，找岗位这样的大事，人多好办事嘛！”

　　看法：行事不独立 揾工难如愿

　　“女学子行事够不够独立、自理自立能力强弱，都能直接反映到个人综合素质上，而这通常又变成用人单位考察女性求职者的成年人的友情：情感语录首要方面。”针对女大学子难就业的现状，广东女子职业技能学院党委副书记何文华强调，就业难与女大学子欠缺独立自立能力有干系。

　　何文华强调，女学子普遍欠缺独立自立能力，这不只仅是女生缺乏磨炼所致，另一方面，是由于民间状况营造的舆论氛围所致。“当前，一些舆论夸大‘性别定岗位’的现实状况，仅放大某招工岗位‘只招男性’或‘男生优先’的请求；事实上，会计、秘书、文员等岗位招工也常会标明‘女生优先’的请求，但舆论从未把男性当作弱势群体对待。”

　　何文华强调，民间不应对男女两性的能力认可度存有过多偏差，否则，太过渲染的片面状况将会扭曲女性原本的自动求职心态。

　　前瞻：闺女当自强 巧选创业路

　　往年全国高校应届毕业人数达610多万，但当下真正挑选创业的大学子只有0.3%，广东是全国比例最高的省份，也只有1%。而在创业学子当中，男生创业人数要比女生多。女性是否就不具备创业的条件呢？何文华对此持否定态度。

　　“女性对他人的依赖性高，并且开拓精神欠缺，上进心往往及不上男生强。但这并不意味着女性就不能创业。”何文华觉得，民间进展需要各异类型的专才，中国教学正是为培养各方面专业人才而兴办教学目标。按照民间兴办，女性一样能在有关专业上得到代价体现。

　　“依据性别特色，假如能充分调动开拓、革新的自动性，女性从事服装设计、化妆商品开发、网上店铺等创业业务，也将是不错的进展方向。”何文华强调。