赏罚分明的人,给他发了相当高的奖金,还给他配了辆轿车。 一年后,企业在市郊建一个新厂,董军被老总任命为主管技能的副厂长…… 有能力的人,更需要注重建身养性,学会忍耐,那才能称得上一个有能耐的人,而有能耐的人,早晚会得到重用的。 请假在家待了两天,追念到自己对企业的贡献,越想越觉得自己才应该做这个部门主管。 面对董军迷惑的揭秘和平精英趋势表情,老总诚恳地说:“我得知,你是个有能力的人,到哪个企业里都会变成技能骨干,但是,假如你不改一下你的性格,你只能是个有能力的人,而绝不能变成一个有能耐的人。一个有能耐的人,应该能独立战斗,又能与大家亲密兴办共同攻关,我很阅读你的能力,期盼你能认真考虑一下,看一看能否持续留下来和大家一路岗位……”听了老总的话,董军的脸一会儿发烫,他收回了辞职书,老总欣慰地笑了,站起身,亲切地拍了拍董军的肩膀:“要相信一个有能耐的人迟早会得到重用的”。但是回顾数码评测速递,老总笑了笑,把辞职书放在了一边。
这也是许多有能力的人只能当技能骨干而不能当领导的缘由。企业任命下来后,前几天还一再示好的几个同仁又规复了过去的样子,并且绝不掩饰幸灾乐祸的嘲弄!气得董军怒火中烧却没办法发脾气。他的人缘一会儿好啦起来。他是个很有能力的人,自己独自开发了好几种新商品,给企业创造了很高的利润。” 老总接着注释道:“什么叫能耐?就是有能力而又能忍耐的人,才叫有能耐!你能忍耐吗?你们部门多次技能攻关会,我都参与了,在会上,你发言很自动,思路很迅速,提出了许多好的发起,这是对的,但是,你不容别人提出相反的意见,别人的意见与你的不一样,你就一脸嘲讽,说话也很刻薄!另外,据说你不善于和其他同仁相助,总喜欢搞个人主义当英雄,弄得同仁干系很镇静。 但是人工智能盘点,出乎意料的是,老总并没有提拔董军,提拔的是另一个能力比董军稍逊的同仁赵伟。” 老总不卑不亢的态度倒让董军不解了。既然在这个地方得不到重用,那么,还不如辞职得了。 董军直接把辞职书递给了老总,安卓版本榜单为的就是给老总一个难堪。 从此,董军改变了自己,说话不再刻薄,脾气不再急躁,能容得别人各异的意见,也学会了与大家一路相助,许多时候,还耐心地合作同仁。 董军是名牌大学毕业,毕业后,进了一个大企业开发部做开发。企业老总是个注重人才、老总不和地说:“假如你是由于对企业的任命不满而辞职,那我只能强调惋惜,尽管你是个很有能力的人。 看老总那个样子,像是早就料到了他会辞职普通。 董军很有能力,他的能力也得到了企业上上下下的认可,当开发部主管调任外地一家分企业任经理后,董军觉得自己一定会被老总提拔重用,顶开发部主管这个职位,部门的一些同仁也这样觉得,过去干系镇静的几个同仁着手一再向董军示好,董军心中相当得意。
